Резюме: Інженер з охорони праці (Запоріжжя)

Досвід роботи

• інженер з охорони праці ТОВ "ПРОВІДНІ ТЕХНОЛОГІЇ БУДІВНИЦТВА" <p><strong>Завдання та обов’язки</strong></p>
  <p>1. Вивчення, аналіз та оцінка рівня охорони праці на робочих місцях, роботи устаткування та методи роботи, які використовують, задля відповідності вимогам нормативних документів з охорони праці.</p>
  <p>2. Контроль за наданням працівникам встановлених пільг і компенсацій за умовами праці.</p>
  <p>3. Ведення обліку та аналіз стану і причини виробничого травматизму, професійних захворювань, захворювань, обумовлених виробничими чинниками.</p>
  <p>4. Організація вимірювання параметрів небезпечних і шкідливих виробничих факторів на основних виробничих та допоміжних дільницях (далі — дільниця), збирання зразків пилу, газів, парів та інших потенційно токсичних матеріалів, щоби провести подальший аналіз та попередньо оцінити можливі ризики.</p>
  <p>5. За результатами обстежень робочих місць подавати пропозиції керівнику підприємства, щоб удосконалити конструкції огороджувальної техніки, запобіжні й блокувальні пристрої та інші засоби захисту від впливу небезпечних i шкідливих виробничих факторів, оцінка ефективності дій, ужитих для виправлення порушень.</p>
  <p>6. Організація перевірки з метою обстежити технічний стан робочого устаткування, машин і механізмів, пристосувань, засобів колективного та індивідуального захисту працівників, стану санітарно-технічних пристроїв, роботи вентиляційних систем тощо на відповідність вимогам охорони праці.</p>
  <p>7. Організація роботи та надання методичного керівництва під час атестації робочих місць за умовами праці, брати участь у сертифікації робіт з охорони праці спеціально уповноваженим органом на відповідність вимогам охорони праці.</p>
  <p>8. Брати участь у роботі комісії з приймання в експлуатацію об’єктів виробничого призначення, придбаних або після ремонту установок, агрегатів, верстатів та іншого устаткування щодо дотримання вимог охорони праці.</p>
  <p>9. Контроль та узгодження проєктної, конструкторської, технологічної та іншої документації, що розробляють на підприємстві, в частині вимог охорони праці.</p>
  <p>10. Брати участь у розробленні планів, організаційно-технічних заходів щодо поліпшення стану охорони праці, попередження виробничого травматизму, професійних захворювань та захворювань, обумовлених виробничими чинниками, надавати відповідну організаційно-методичну допомогу щодо виконання запланованих заходів.</p>
  <p>11. Брати участь в роботі комісії з розслідування нещасних випадків, розгляді питань про відшкодування роботодавцем шкоди, заподіяної працівникам каліцтвом, професійним захворюванням або іншим пошкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням трудових обов’язків.</p>
  <p>12. Забезпечення підготовки документів для призначення виплат за страхуванням у зв’язку з нещасними випадками на виробництві або професійними захворюваннями.</p>
  <p>13. Надавати методичну допомогу керівникам дільниць у складанні списків професій і посад для проходження обов’язкових медоглядів, списків професій і посад, відповідно до яких надають компенсацію за важку роботу і роботу зі шкідливими або небезпечними умовами праці.</p>
  <p>14. Надавати методичну допомогу керівникам підрозділів під час розроблення i перегляду інструкцій та стандартів підприємства з охорони праці.</p>
  <p>15. Контроль, щоб усі підрозділи підприємства були забезпечені профільними локальними нормативними актами підприємства (правилами, нормами, інструкціями з охорони праці), наочними посібниками та навчальними матеріалами з охорони праці.</p>
  <p>16. Брати участь у розробленні програм навчання з охорони праці працівників підприємства, проводити вступні інструктажі з охорони праці під час прийняття на роботу, з особами, які прибули у відрядження, учнями i студентами під час проходження виробничого навчання або практики.</p>
  <p>17. Брати участь у складанні розділу «Охорона праці» колективного договору підприємства.</p>
  <p>18. Організація своєчасного навчання з охорони праці працівників підприємства, брати участь в роботі комісій з перевірки знань та вимог нормативних документів з охорони праці.</p>
  <p>19. Моторити організацію зберігання, видавання, прання, хімічного чищення, сушіння, знепилення, знежирення i ремонту спеціального одягу, спеціального взуття, стан запобіжних пристосувань, захисних пристроїв та інших засобів індивідуального та колективного захисту.</p>
  <p>20. Вести роз’яснювальну роботу з працівниками підприємства з питань охорони праці з використанням інформаційних технологій, інформаційного стенду та іншої наочної інформації з охорони праці.</p>
  <p>21. Брати участь у розгляді листів, заяв, скарг працівників підприємства, що стосуються умов та охорони праці, готувати пропозицій директору підприємства (керівникам дільниць) щодо усунення виявлених недоліків.</p>
  <p>22. Співпрацювати з представниками державних органів з питань охорони праці під час перевірок.</p>
  <p>23. Організовувати оперативні наради з охорони праці з керівниками дільниць, структурних підрозділів.</p>
  <p>24. Складати звітність з охорони праці за встановленими формами i у визначені терміни.</p>
  <p></p>
  <p>Багаторічний досвід та позитивні відгуки.</p>